Découvrez nos
engagements

Avoir une raison d’être, c’est bien. La transformer en actions concrètes, en progrès et en résultats tangibles, c’est mieux. Pour nous, les actes valent plus que les paroles et les résultats comptent plus que les promesses.
Nous mesurons les impacts de nos engagements, nous les partageons en toute transparence et nous nous fixons des objectifs toujours plus ambitieux pour poursuivre nos progrès et approfondir continûment nos bonnes pratiques.

Découvrez nos
engagements

Avoir une raison d’être, c’est bien. La transformer en actions concrètes, en progrès et en résultats tangibles, c’est mieux. Pour nous, les actes valent plus que les paroles et les résultats comptent plus que les promesses.
Nous mesurons les impacts de nos engagements, nous les partageons en toute transparence et nous nous fixons des objectifs toujours plus ambitieux pour poursuivre nos progrès et approfondir continûment nos bonnes pratiques.

Innovation managériale

L’entreprise organique par Aepsilon

Equité salariale

L’équité et la réduction des inégalités font partie de nos enjeux et de nos combats quotidiens.
Nous mesurons les résultats de nos efforts via ces deux indicateurs mis en place depuis 2015.

Salaire médian

Hausse du salaire médian

Ratio haut/bas salaire

Diminution du ratio haut/bas salaire

Parité

Dans un secteur d’activité majoritairement masculin, nous veillons à la parité et à l’égalité femme-homme, qui font partie de notre ADN depuis le début de l’histoire d’Aepsilon.

Parental act

Parce que l’entreprise doit être par excellence le lieu de l’égalité homme-femme et parce que les modèles de famille évoluent, nous nous engageons à proposer un congé d’au moins 4 semaines au deuxième parent rémunéré à 100%.

Certification B-Corp en cours

Nos actions et accomplissements réalisés depuis que nous avons lancé notre programme d’innovation sociale nous ont permis passer le seuil requis de bonnes pratiques RSE pour obtenir la certification BCorp.

Bilan carbone

Les actions mises en place depuis mars 2020 nous ont permis de réduire de 50% nos émissions de CO2 en 6 mois (éco conception, télétravail, politique de déplacements…).

Nos bonnes pratiques

L’accessibilité web

Retrouvez dans notre guide l’ensemble des bonnes pratiques et techniques que nous utilisons quotidiennement dans la conception et le développement des solutions de nos clients et nos propres outils pour les rendre accessibles à tous.